Mitä johtotiimisi voisi tehdä seuraavaksi?
Arviolta 50 % ylimpään johtoon ylennetyistä työntekijöistä suoriutuu alle odotusten. Haluat todennäköisesti pääjohtajana varmistaa, että sinun jälkeesi johtajankapulaan tarttuvat ovat täysin valmiita uuden asemansa haasteisiin sekä kykeneväisiä suoriutumaan tehtävistään menestyksekkäästi. Tällaisiin johtajavaihdoksiin erikoistunut koulutus voi merkittävästi lisätä niiden onnistumisprosenttia.
Sandlerin johtajuuskoulutusratkaisut auttavat tiimiäsi kehittämään erikoisosaamista Sandlerin edistyksellisten konseptien avulla, joista opit ohjaajavetoisessa koulutuksessa ja valmennustapaamisissa. Innovatiivinen digitaalinen materiaalimme sekä vuorokauden ympäri saatavilla oleva perusteellinen videomateriaalimme tukevat vuorovaikutteista ohjaustamme.
Koulutuksemme rakentuu tutkimustiedon, kaunistelemattomien arviointien, vuorovaikutteisen ohjauksen, digitaalisten innovaatioiden, ryhmävahvistamisen, rajoja rikkovan strategian ja ammattimaisen valmennuksen varaan ja sen tarkoitus on...
Sandler-kouluttaja Dave Arch avaa viimeisintä teostaan Transforming Leaders The Sandler Way. Kirjan keskeisimpiä ajatuksia on, ettet voi muuttaa tiimisi tai yrityksesi toimintatapoja ennen kuin olet itse läpikäynyt tuon vaaditun muutoksen.
Tämä helposti lähestyttävä ja graafisesti jäsennetty opas tarjoaa 52 elintärkeää ohjetta johtamiseen, jotka tukevat menestyviä tiimejä ja auttavat luomaan menestysuria. Kirjan mukana saat myös näistä ohjeista koostuvan korttipakan.
Ajatuksia ja vinkkejä tämän päivän myyntiympäristössä toimimiseen, myyntiin sekä johtamiseen. Kannustamme kommentoimaan artikkeleitamme sekä jakamaan niitä edelleen kollegoillesi.